按照此前教育部的相关要求，高职面向社会人员扩招的群体是退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。记者从南京几所高职院校了解到，他们的招生方案中，招生专业均重点布局在区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业。
“我们招生的专业是老年服务与管理、电子商务、食品营养与检测、制冷与空调技术、连锁经营管理，招生总数为600人。”江苏经贸职业技术学院招生就业处处长骆宏说，这几个专业都是学校的强势专业。
南京旅游职业技术学院招收400人，招生专业是酒店管理、旅游管理；南京交通职业技术学院招收600人，招生专业是汽车运用与维修、市政工程技术、物流管理、机电一体化技术、建筑工程技术；南京机电职业技术学院招收500人，招生专业包括电气自动化技术、机械制造与自动化、机电一体化技术等，也都是学校的王牌专业。
据介绍，考虑到招生群体的特点，高职院校们虽然对报名设置了一定的门槛，但是非常人性化。
南京铁道职业技术学院介绍，他们对考生进行“综合素质评价+职业适应性测试”，学校自主命题，自主组织考试。不过，考试主要采取面试形式，不组织笔试。
南京城市职业学院也明确表示，不用笔试，采用“网上报名+现场确认+面试”的方式进行。拥有相关职业技能证书可免试入学。
全日制高职院校的正常学制是3年，高校对这部分学生的学制专门进行了考虑。“我们给他们制定的弹性学制是3—6年。”骆宏说，学校打算对他们实行学分制，相关的技能证书可以折算学分。南信院、南城院给这部分学生制定的弹性学制也是3—6年。
在培养方案、上课形式、就业等方面，南京的高校也可谓费尽了心思。
南京信息职业技术学院将邀请行业、企业走进校园，共同开发制定课程内容和评价标准，同时构成混合型师资队伍，安排招来的这些学生到企业顶岗实习。
骆宏介绍，考虑到学员们可能要上班，没时间跑到很远的地方上课，他们考虑把课堂直接设到相关企业。“市民政局下面有老年服务质量服务中心、养老企业，我们将把老年服务与管理专业的课堂设到养老中心，方便学员们下了班直接上课。苏宁、华润苏果等企业需要大量的电子商务人员，我们也可以把课堂放到他们公司去。”
不少学校还表示，只要学生能够按时完成学校的学业要求，学校不仅返还一半的学费，还设置了高额的奖学金。“社会高质量的发展需要高素质的技术人才，学校希望借此机会为技术人员整体素质的提升多做贡献。”南京信息职业技术学院招办主任林虹说。