现在越来越多的人针对地方政策更加了解了，而且很多人都在不停的钻研，当社保的制度越来越完善了，人民群众的生活就会越来越好，国家规定了工人、事业单位、企业单位必须得按规定缴纳五险一金，可有些企业却不以为意，反正员工不知道，五险可以缴，但住房公积金可以不缴，这样的想法属于违法行为，别有侥幸心理。
按照最新规定，公积金纳入强制缴纳的列表中，和社保一样并列第一，按照相关规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体，必需为员工缴费公积金，而缴纳公积金的是按照5%-12%缴纳。
按照规定如果员工在与企业产生实际劳动关系后，企业不按规定为员工缴纳住房公积金的，企业要给员工补缴。
住房公积金按员工实发工资的5%至12%缴纳，如果员工工资在12000，按照5%的标准缴纳，公司和员工各缴纳600元，但是些企业也会从中应对之刚，因为公积金没有硬性要求是否按最低工资标准缴所以有些企业就按最低工资标准缴，就是企业和员工各缴纳210元。
有些企业就是马准员工不懂，所以钻空子，所以大家在找工作前，一定要看清该岗位的薪资和福利待遇。
其实大家生活中租房、买房等都可以准备好相关资料提取住房公积金来用，大家在退休后也是可以⼀次性提取的，当然还有员工亡故也可以由家人提取。
对于新婚夫妻买房结婚提取的情况最多，可有些人由于不懂怎么提取，去找中介提取，这是属于违法行为，如果要提取得定要到正规的住房公积金管理中心提交资料提取。
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