10月31日，“数智化时代的企业高才组织能力升级”——大沥高才沙龙活动在大沥党校举行。此次活动也是大沥镇“科创合伙人”大讲堂的第一讲。接下来，该镇将继续以“科创合伙人”大讲堂活动等举措，以更为强劲的人才支撑助力“中心大沥”的高质量发展。
“科创合伙人”大讲堂第一讲。
本次活动由南海区委组织部、南海区人才工作局指导，南海区党群服务中心、大沥镇党建和组织人事办公室共同主办。大沥近百名头部及重点产业董事长、高管和高层次人才参与其中，围绕新时代企业管理、人才培育等方面建言献策。
在国际环境不断变化、企业竞争日趋激烈、前沿技术日新月异的大背景下，优质企业如何保持竞争力、留住人才？率先开讲的“合伙人”，是多家上市公司和集团的顾问谢⾔川。他曾多次受邀在德鲁克管理论坛、中国企业教育百强论坛、中国企业人才发展高峰论坛等峰会进行专题讲课。
“以人工智能、区块链、物联网、大数据、云计算等新技术为标志的数字化时代，推动了产业结构和经济结构的改变，所以我们必须要通过管理转型和管理升级来适应数字化时代的生存。”他以“数智化时代的企业高才组织能力升级”为主题，分析了当下的发展新趋势，并建议企业管理者应当建立更科学有效的人才管理培育模式。
大沥企业管理者与高才参与本次活动。
近年来，南海大力推动数字化智能化转型，目前已有超过2800家规上企业开展了数字化转型，覆盖区内所有超200亿产业。在本次活动的数天前，南海区召开了“鲲鹏扶摇起南海纳百川”2024南海人才科技发展大会，掀开了南海人才工作新的一页。
如今，作为南海的产业重镇，大沥镇正处在纳入佛山中心城区和南海千灯湖中央活力区的机遇期，全速“过河进湾”，孕育了一大批优秀企业家，也吸引了一大批各行各业的人才来大沥创新创业生活。
过去一年，大沥镇整体引才渠道、创新育才方法、完善服务方式卓有成效，如启动了三旧产业项目约260万平方米产业载体建设，以“三生融合”理念提供人才产业空间载体；以佛山（华南）新材料研究院为载体，引进新型材料领域和智能制造领域等产业研发项目10个；开展各类科技成果对接推荐会，提高科研成果产业化转化率；推动成立联合产业投资基金，为人才营造服务优、品质高的创业环境。
大沥镇党建和组织人事办主任黎盛堂介绍该镇的人才工作思路。
聚集效应显现的大沥，如何下好人才工作的下一步棋？活动现场，大沥镇党建和组织人事办主任黎盛堂透露，“沥+”人才品牌正快速迈向2.0版本，以更创新的思维，推出更贴心的举措、更暖心的服务。“此次活动是大沥镇‘科创合伙人’大讲堂的第一讲。接下来，我们将继续在大沥城市展厅、主理人学院等地开展‘科创合伙人’大讲堂，让具备成功技术应用的企业主和完成技术孵化团队作经验推介，扩宽企业管理思维，营造产业升级示范效应。”
此外，接下来，大沥还将抓住人才工作的痛点、要点和关键点，出更实的招、干更实的事，聚焦产业转型升级，重构科学高效招才引智工作体系，以更为强劲的人才支撑助力“中心大沥”的高质量发展。
文/南海融媒记者李翠贞通讯员阎思彤许佐恒
图/南海融媒记者梁铭熙