“网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。针对相关网络谣言，该分行已向公安机关报案，并将严肃追究相关人员的法律责任。”9月23日，民生银行相关部门回应界面新闻。
此前，有媒体报道称，民生银行北京分行全面降薪，最高幅度达到了50%。一些与工作相关的报销和其他福利也被暂停，这些措施在北京分行全面实施。
Wind统计显示，2023年民生银行人均薪酬为50.89万元，这一数据与2022年（51.36万元）相比已有小幅下降。
另外，由于上市银行半年报并未直接披露员工薪酬总额，界面新闻记者根据东方财富Choice、Wind数据终端及银行年报梳理，以“支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”的方式来计算，大致可以估算出总体薪酬水平。
按照估算，民生银行上半年人均月薪约为3.33万元，同比降幅约7%。不过，上述估算结果可能包括季度奖励、各类福利及保险，可能导致统计口径与实际员工税前薪酬存在误差。
事实上，在净息差压力持续的背景下，银行“节衣缩食”压降各类成本已经成为常态，今年上半年，42家上市银行中，仅有11家银行人均薪酬保持了增长，超七成银行人均薪酬出现下滑。
从民生银行情况来看，2024年上半年，实现营业收入671.27亿元，同比下降6.17%；实现归属于该行股东的净利润224.74亿元，同比下降5.48%。
民生银行副行长张俊潼在半年报业绩会上表示，上半年同业及民生银行零售贷款都遇到了一定的压力，截至6月末，民生银行零售贷款比上年末增长了1.60%，按揭贷款、信用卡规模有所下降。按揭规模的下降受到市场多重因素影响，上半年民生银行按揭投放同比下降9.22%，虽提前还款金额有所下降，但总量依然维持在较高水平，投放量小于还款量导致了按揭贷款余额的下跌。不过，民生银行二手房按揭投放同比增幅达到了32.50%。
张俊潼表示，在信用卡方面，受到整体市场交易额下降的影响，民生银行信用卡交易和贷款规模也出现一定下降，但是下降幅度均低于行业平均水平。
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