南京市浦口新城开发建设有限公司成立于2010年，是由南京市江北新区公共工程建设中心、南京扬子国资投资集团有限责任公司、南京市浦口区江北新城投资发展有限公司等单位共同出资组建的政府平台企业，其职能主要负责国家级新区南京江北新区范围内相关政府项目的开发建设、投融资、资产管理等工作。
公司现有注册资本21.5亿元，总资产约150亿元，下属3家全资子公司，投资建设了一批重点房建项目、市政道路、园林绿化和功能性配套设施项目，为江北新区正在推进“自主创新先导区、新型城镇化示范区、长江地区现代产业集聚区、长江经济带对外开放合作重要平台”的“三区一平台”功能定位和发展战略作出了贡献。
现根据工作实际需要，公司公开招聘相关工作人员，发布简章如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、应聘基本条件
1.学历要求按照具体工作岗位设定。分为硕士研究生及以上、全日制大学本科及以上、本科及以上；
2.年龄限制按照具体工作岗位设定。40周岁以下指1979年3月31日以后出生，35周岁以下指1984年3月31日以后出生，30周岁以下指1989年3月31日以后出生；
3.具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历；
4.品行端正，身体健康，掌握相关专业知识，工作承压能力强。
三、招聘岗位
投资发展部副部长1人；督察审计部副部长1人；党务文字岗2人；综合秘书岗1人；会计核算岗1人；出纳岗1人；资产管理岗1人；房建工程管理岗2人；房建工程现场岗1人；交通水利工程管理岗2人；市政交通工程现场岗1人；安全质量管理岗1人；工程审计岗1人。
详情请登陆南京高层人才网：和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
1.时间：2019年4月4日—2019年4月16日
3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（）打印）。
4．社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试(如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识及综合素质。
2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业知识等方面与应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用
根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期一个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
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考务咨询电话：
监督电话：
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