在全球制造业变革和发展新质生产力的大背景下，6月27日，中信书院举办“企学堂”探访活动，携手一众企业高管探访中信泰富特钢“灯塔工厂”——兴澄特钢，探秘千亿钢企的新质生产力发展之路，看“灯塔工厂”如何赋能企业高质量发展。
这不仅是一次对制造业创新引领者的深度探访，更是一场关于企业如何在挑战中破局突围、持续增长的智慧对话。
1制造业新纪元：灯塔工厂的启示
上至商飞翱翔、“神舟”揽月，下到盾构穿梭、“蛟龙”遨游，高品质的国产特殊钢，带动无数新兴产业从无到有，释放了我国经济发展的澎湃动能。
本次参访的中信泰富特钢旗下核心企业兴澄特钢，曾获评特钢行业全球首个“灯塔工厂”，更是连续三十年保持企业盈利。
中信书院带领行业精英与决策者走进中信泰富特钢集团展厅和厂区，了解传统钢铁生产向智能制造转型的发展历程；在数智中心，见证大数据与人工智能如何与生产流程深度融合，实现精准决策与高效运行；最后，漫步在风景如画的兴澄苑，感受钢铁巨擘在绿色发展中的生态担当，体会“绿色工厂”的魅力。
2深度对话：
新质生产力的探索与实践
同时，本次活动特别邀请到了中国企业改革与发展研究会原副会长周放生、中信证券首席科技产业分析师许英博，与中信泰富特钢党委副书记郏静洪、兴澄特钢副总经理王永建，围绕“新质生产力的锻造与应用”“制造业转型升级的挑战与机遇”“数字化转型下的企业创新与发展”等核心议题展开深度对话，探讨在当下产业变革、数字化转型大背景下，企业如何实现持续高质量发展。
郏静洪分享道，兴澄特钢之所以能够持续30年盈利，总结起来有四大原因：第一，好的体制机制，拥有民营企业的灵活、港资的国际化视野和国有企业的规范；第二，专注主业，我们30年来只做特钢，但没有盲目投资其他产业；第三，保持持续创新，每年淘汰10%的产品，基本每7年实现整个产品迭代；第四，重视人才培养，坚持“办学校一样办工厂”的理念，全体员工每周专门用半天时间自主学习，不断提升自我。
王永建从企业实践出发，讲述了一个“灯塔工厂”的成长历程，如何构建起一套高效、绿色、智能的生产体系，实现从产品到服务的全面升级。他表示，灯塔工厂象征着一个行业的标杆，高水准、高标准、成体系，但是对特钢来说，灯塔工厂不是一个终点，而是一个起点。未来，将以灯塔工厂的方法论引领行业智能化标杆，以央企的使命担当引领产业协同发展，为传统制造业数字化转型高质量发展提供特钢智慧和特钢方案。
周放生和许英博从企业管理和资本市场的角度，分享了企业如何在转型升级中保持战略定力。
左：周放生右：许英博
作为企业研究专家，周放生表示，全世界制造业的规律就是一定要转型升级，首先是产品的转型升级，产品是一个企业的生命线；其次是企业信息化的升级。中国企业的目标就是一个，专精特新隐型冠军，在细分市场做到中国第一，目标是世界第一。“一尺宽，万米深”，保持专注，不断深耕，才是企业的核心竞争力。
许英博分享了资本市场的前沿洞察。在当前的人工智能浪潮下，企业要想实现创新和转型，必须要有眼光，有前瞻性，在中长期目标下持续不断积累和投入。数字化转型不仅提升了生产效率，更重塑了企业的商业模式和价值创造逻辑。坚持二十年，坚持三十年，数字化带来的效果会超出我们的想象。
在产业变革与技术迭代的双重驱动下，新质生产力的锻造成为制造业转型升级的关键。中信泰富特钢“灯塔工厂”的探访活动，不仅展示了中国制造业的先进实践，更激发了对未来制造业发展的无限想象。